por Lisa Brasil | ago 25, 2023 | Gestão de Pessoas, Gestão Estratégica de RH
Fazer a gestão de metas corretamente pode mudar a forma como sua equipe enxerga as metas que precisam ser alcançadas pelo time. Tendo em vista que, o planejamento de longo prazo contribui para o desempenho organizacional ser o melhor possível, auxiliando a alcançar...
por Lisa Brasil | jul 31, 2023 | Employer Branding, Gestão Estratégica de RH
Atrair e reter talentos é de fundamental importância para qualquer empresa e o employer branding pode ser fundamental para o processo de manter a equipe eficiente e satisfeita. Pensando nisso, trouxemos mais informações sobre a estratégia de employer branding, para...
por Lisa Brasil | jul 31, 2023 | Carreira e Motivação, Gestão Estratégica de RH
A gestão de carreiras eficiente possibilita a retenção e engajamento de talentos, contribuindo diretamente para o crescimento do negócio. Afinal, uma empresa depende diretamente dos resultados de seus colaboradores. Por isso mesmo a gestão de carreiras é extremamente...
por Lisa Brasil | jul 21, 2023 | Gestão de Pessoas, Gestão Estratégica de RH
Em primeiro lugar, OKR significa Objectives and Key Results (objetivos e principais resultados), ou seja, é uma estrutura de gerenciamento de metas projetada para executar a estratégia, e é uma maneira poderosa de formular e comunicar metas. Essa metodologia...
por Lisa Brasil | jun 26, 2023 | Gestão de Pessoas, Gestão Estratégica de RH
As consultorias de RH ou RPO são uma iniciativa tomada por uma empresa de terceirizar seu processo de recrutamento – parcial ou totalmente . Todo este processo é entregue a um especialista terceirizado ou um prestador de serviços, e está substituindo rapidamente...
por Lisa Brasil | nov 26, 2022 | Gestão Estratégica de RH
A cada dia que passa o mercado de trabalho exige colaboradores modernos, preparados e dinâmicos para lidar com as adversidades que as organizações oferecem diariamente e uma das gerações mais preparadas para esses desafios é a geração Z. Conhecida como uma geração...
