Metas e Objetivos OKR
Estabeleça metas claras alinhadas aos objetivos organizacionais para promover um ambiente de trabalho produtivo e direcionado.
- Objetivos e Resultados Chave para garantir clareza e eficácia
- Alinhe metas individuais aos objetivos organizacionais
- Alinhe metas individuais e em equipes
- Defina pesos e prazos
- Acompanhe a evolução das equipes
Acompanhamento em Tempo Real
Acompanhe o progresso das metas em tempo real e realize ajustes conforme necessário. Utilize ferramentas de análise de dados para embasar a tomada de decisões.
- Estabeleça Objetivos para Colaboradores e Equipes
- Revise o progresso das metas
- Tenha uma visão clara da evolução
- Faça ajustes em tempo real
Feedback Contínuo
Promova um ambiente de aprendizado com feedbacks contínuos. Estabeleça canais eficientes de feedback para troca de ideias, compartilhamento de insights e identificação de pontos de melhoria.
- Feedbacks públicos e privados
- Solicite feedbacks de várias áreas
- Utilize avaliações para identificar pontos fortes e áreas de melhorias
- Promova uma mentalidade de crescimento e desenvolvimento
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