Otimize a Experiência do Candidato em seus Processos e Atraia os Melhores Talentos
Os benefícios de uma boa experiência do candidato no recrutamento são inúmeros. Pode ajudar a aumentar o número de candidaturas, bem como melhorar a qualidade dos candidatos. Também pode ajudar a reduzir os custos de recrutamento e melhorar a eficiência de todo o processo de recrutamento e seleção. Com o sistema de recrutamento da JobConvo, você pode construir uma melhor marca empregadora, melhorar a retenção de funcionários e criar um ambiente de trabalho mais positivo, levando a uma maior satisfação e engajamento dos funcionários.
Tudo o que a plataforma de Recrutamento e Seleção da JobConvo pode fazer por você
O sistema de recrutamento (ATS) da JobConvo garante que as vagas recebam os candidatos certos e que as inscrições por indicação de funcionários sejam transparentes. Isso facilita a geração de relatórios abrangentes e ajuda a otimizar sua estratégia de indicação. Garanta uma jornada contínua do candidato e do recrutador, desde a requisição inicial do trabalho até a integração do candidato. Os funcionários recebem atualizações sobre o status de suas indicações.
Gestão de Requisições e Fluxo de Aprovação
Banco de talentos e Integração com portais de currículos
Páginas de Carreiras Personalizáveis
Recrutamento de Alto Volume (RPO)
Testes Técnicos Personalizáveis
Entrevistas em Vídeo Gravadas
Compartilhamento de Finalistas com Gestores
Teste Fit Cultural
Teste 16 Personalidades
Teste DISC
Admissão Digital
Integração de Software via API
