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Plano de Sucessão: entenda o que é e como implementar

Plano de Sucessão: entenda o que é e como implementar

por Lisa Brasil | ago 14, 2023 | Employer Branding, Retenção de Talentos

O plano de sucessão emerge como uma peça fundamental para assegurar a continuidade dos negócios. Visto que ele proporciona uma transição suave e eficiente de liderança e talentos-chave.  Hoje, temos um mundo empresarial em constante evolução, e a estabilidade e a...
Treinamento e Desenvolvimento: o que é, etapas e como fazer?

Treinamento e Desenvolvimento: o que é, etapas e como fazer?

por Lisa Brasil | ago 7, 2023 | Carreira e Motivação, Employer Branding

O treinamento e desenvolvimento, também conhecido pela sigla T&D contribuem para elevar a competência dos profissionais. Além disso, representam uma valiosa estratégia para inspirar, envolver e reter talentos, visto que estimulam os colaboradores a progredirem e...
Employer branding: o que é e como aplicá-lo na sua empresa?

Employer branding: o que é e como aplicá-lo na sua empresa?

por Lisa Brasil | jul 31, 2023 | Employer Branding, Gestão Estratégica de RH

Atrair e reter talentos é de fundamental importância para qualquer empresa e o employer branding pode ser fundamental para o processo de manter a equipe eficiente e satisfeita. Pensando nisso, trouxemos mais informações sobre a estratégia de employer branding, para...
Como o processo seletivo pode impactar no branding?

Como o processo seletivo pode impactar no branding?

por Lisa Brasil | fev 16, 2022 | Employer Branding, Recrutamento e Seleção

O recrutamento e seleção vai além de encontrar profissionais qualificados para a sua empresa. A experiência do candidato durante o processo pode impactar a percepção que ele tem da marca, além de influenciar em seu desempenho após a contratação. É extremamente...
Engajamento Contínuo de Candidatos: O Novo Modelo do Recrutamento Moderno

Engajamento Contínuo de Candidatos: O Novo Modelo do Recrutamento Moderno

por Lisa Brasil | fev 17, 2018 | Employer Branding

Você sabe como o Engajamento Contínuo de Candidatos pode ajudar o seu RH? Pessoas (talentos) são o cerne da sua empresa. Possivelmente você pode estar sentindo um declínio na oferta de candidatos no mercado, sem mencionar a pressão para melhorar a forma de se...

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