por Lisa Brasil | jul 21, 2023 | Gestão de Pessoas, Gestão Estratégica de RH
Em primeiro lugar, OKR significa Objectives and Key Results (objetivos e principais resultados), ou seja, é uma estrutura de gerenciamento de metas projetada para executar a estratégia, e é uma maneira poderosa de formular e comunicar metas. Essa metodologia...
por Lisa Brasil | jun 20, 2023 | Gestão de Pessoas, RH Analytics
Os especialistas em recursos humanos e people analytics costumam dedicar suas jornadas laborais à descoberta de abordagens inovadoras e ao aprimoramento dos ambientes de trabalho e das vivências dos colaboradores. Mas eles precisam de insights e dados precisos para...
por Lisa Brasil | set 6, 2019 | Gestão Estratégica de RH
Você sabe por que o RH é um dos setores mais orientados a dados? Bom, o setor de Recursos Humanos é ricos de dados. Desde o momento o qual o profissional entra em contato com a empresa, é coletado diversas informações. Há dados de recrutamento, dados de progressão na...
por Lisa Brasil | out 5, 2018 | RH Analytics
Os avanços tecnológicos têm transformado o ambiente de trabalho ao redor do mundo. E como era esperado, o RH se tornou uma área que depende cada vez mais de dados, números, relatórios e estratégias. Esse setor é o que mais contém informações de todos os funcionários...