por Lisa Brasil | nov 25, 2021 | Gestão de Pessoas, Gestão e Liderança
No setor de RH e gestão de pessoas, é frequente o surgimento de dúvidas sobre como avaliar e dar feedback de desempenho, já que parte das estratégias de evolução de um negócio está em verificar os problemas existentes e solucioná-los. O feedback serve como uma...
por Lisa Brasil | jul 15, 2021 | Gestão de RH, Gestão e Liderança, Recursos Humanos
A análise comportamental é essencial para encontrar os melhores talentos para uma empresa. Afinal, ela permite conhecer as diferentes personalidades dos candidatos. Dessa forma, essa ferramenta estratégica de análise de personalidade é ideal para aplicar no processo...
por Lisa Brasil | mar 22, 2020 | Cultura e Clima Organizacional, Gestão e Liderança, Legislação CLT
O que é e como funciona o Home office? Home office é escritório em casa. O trabalho home office pode funcionar a partir de três diferentes modalidades: 1) teletrabalho: para funcionários de empresas; 2) freelancer: trabalhando por projetos avulsos; 3) home based: como...
por Lisa Brasil | fev 3, 2020 | Carreira e Motivação, Cultura e Clima Organizacional, Gestão e Liderança
Uma das maneiras que os recrutadores utilizam para classificar seus candidatos é por meio da avaliação comportamental. A avaliação comportamental com o uso de psicologia, utiliza métodos que verificam, medem e mensuram alguns pontos essenciais do comportamento dos...
por Lisa Brasil | fev 3, 2020 | Gestão e Liderança
Muito se fala nos diferentes tipos de gestão e seus impactos nas organizações. Entre os diferentes modelos disponíveis no mercado, a gestão horizontal tem ganhado destaque. A forma com a qual o organograma horizontal é estruturado, mostra a diferença entra as...
por Lisa Brasil | fev 3, 2020 | Gestão e Liderança
A gestão de pessoas é uma parte de grande importância para desenvolvimento e consolidação de qualquer organização. Saber liderar e gerir as atividades da melhor forma permite que o corpo organizacional sustente cada um de seus membros. Ou seja, a boa gestão move a...