por Lisa Brasil | jul 5, 2024 | Gestão Estratégica de RH
O Ciclo PDCA (Plan, Do, Check, Act) é uma metodologia eficaz para a melhoria contínua de processos e gestão de qualidade nas empresas. Resumidamente, consiste em planejar, executar, verificar e agir, promovendo a resolução de problemas, aumento da eficiência e redução...
por Lisa Brasil | jun 25, 2024 | Gestão Estratégica de RH
Imagine um ambiente empresarial onde cada projeto e tarefa estão diretamente ligados ao sucesso geral da organização, e onde a inovação é incentivada. Esse é o poder de combinar OKRs e KPIs. OKRs (Objectives and Key Results) são ferramentas que permitem alcançar a...
por Lisa Brasil | jun 24, 2024 | Gestão Estratégica de RH
Metas tradicionais e OKRs (Objectives and Key Results) são metodologias para estabelecer objetivos mensuráveis e promover o alinhamento estratégico dentro das organizações modernas. Ter metas e objetivos bem definidos é fundamental para o sucesso de qualquer...
por Lisa Brasil | maio 16, 2024 | Gestão Estratégica de RH
O desdobramento de metas é essencial para a gestão estratégica, pois garante que os objetivos da empresa sejam claros e executados em todos os níveis. Essa prática promove um alinhamento eficaz, aumenta a motivação dos colaboradores e cria uma cultura de alta...
por Lisa Brasil | maio 15, 2024 | Gestão Estratégica de RH
A gestão por competências tem se destacado como uma abordagem essencial para o desenvolvimento e a manutenção da competitividade das empresas no mercado contemporâneo. Ou seja, em um mundo onde as mudanças tecnológicas e sociais são constantes, identificar,...
por Lisa Brasil | abr 10, 2024 | Gestão Estratégica de RH
As consultorias de Recursos Humanos assumem um papel estratégico e abrangente na administração do capital humano nas empresas. Isso porque essa abordagem fornece um suporte especializado em todas as áreas relacionadas ao RH para otimizar o desempenho humano e atingir...