por Lisa Brasil | jul 28, 2023 | Cultura e Clima Organizacional
O programa de indicação de funcionários é uma estratégia cada vez mais adotada pelas empresas em suas práticas de recrutamento e seleção. Essa iniciativa permite que os colaboradores atuais recomendem candidatos para preencher vagas internas ou externas na...
por Lisa Brasil | jul 24, 2023 | Cultura e Clima Organizacional, Retenção de Talentos
O turnover, ou rotatividade de funcionários, é uma realidade inerente ao ambiente organizacional. Trata-se da taxa ou fluxo de entrada e saída de colaboradores em uma empresa. Segundo um estudo do Fórum Econômico Mundial, publicado na Forbes, com mais de 100.000...
por Lisa Brasil | jul 5, 2023 | Cultura e Clima Organizacional
Em um processo seletivo, identificar candidatos que se encaixem na cultura organizacional é tão importante quanto avaliar suas habilidades técnicas. O conceito de “fit cultural” refere-se à compatibilidade entre os valores, crenças e comportamentos do...
por Lisa Brasil | jul 4, 2023 | Cultura e Clima Organizacional
O plano de desenvolvimento individual (PDI) é uma ferramenta que visa o crescimento e aprimoramento profissional e pessoal de um indivíduo. Ela é utilizada em diversos contextos, principalmente no ambiente de trabalho. Sobre a importância e benefícios do PDI, podemos...
por Lisa Brasil | out 27, 2022 | Cultura e Clima Organizacional
O setor de Recursos Humanos é considerado uma das áreas mais importantes dentro de uma organização que visa se tornar sustentável e lucrativa a longo prazo. Muito disso passa pelo papel do RH no bem-estar emocional dos colaboradores. Mas, qual é o real papel da equipe...
por Lisa Brasil | out 21, 2022 | Cultura e Clima Organizacional
O assunto não é novidade, mas de alguma forma segue sendo um problema recorrente em diversos ambientes empresariais: o assédio. Seja ele físico ou psicológico, é um traço assombroso do nosso mercado de trabalho que continua apresentando dados alarmantes em meios...