Quais são as 10 hard skills mais importantes e como desenvolvê-las

Hard skills: o que é?

As hard skills correspondem às competências técnicas adquiridas por meio da formação acadêmica e experiência profissional.

Essas competências precisam estar descritas em seu currículo, o que há alguns anos atrás era o parâmetro mais relevante para as empresas ao analisar o perfil de um candidato.

Atualmente, as soft skills estão ganhando cada vez mais força nos processos seletivos. Porém, se você possui boas hard skills, é possível se destacar entre os demais, pois as suas competências serão um diferencial na etapa de seleção.

Qual a diferença entre hard e soft skills? 

Hard skills e soft skills são dois tipos de habilidades que os profissionais precisam ter para serem bem-sucedidos em suas carreiras. As hard skills referem-se às habilidades técnicas específicas, relacionadas a conhecimentos e capacidades técnicas que são aprendidas por meio de treinamento, estudos e prática.

Confira abaixo alguns exemplos de hard skills:

• Excel avançado;
• Domínio de CSS;
• Gestão de projetos;
• Gestão de pessoas;
• Edição de imagens;
• Domínio de Java script;
• Proficiência em outros idiomas;
• Operação de máquinas e sistemas.

Elas são mais simples e o RH tem mais facilidade em avaliá-las, pois isso pode ser feito com a análise de certificados, diplomas e experiência profissional.

As soft skills são, sem dúvida, competências importantes para se destacar no mercado de trabalho. Ao contrário das hard skills, que são habilidades técnicas, as soft skills dizem respeito a traços comportamentais e emocionais do profissional. Dessa forma, é fundamental compreender a importância de desenvolver essas habilidades.

Por exemplo, quando uma empresa procura um profissional que seja paciente e comunicativo, é necessário realizar uma análise comportamental mais aprofundada. Nesse caso, a aplicação de testes de personalidade pode ser uma ferramenta valiosa para identificar essas características e escolher o candidato ideal.

Confira abaixo algumas softs skills:

• Liderança;
• Paciência;
• Motivação;
• Persuasão;
• Flexibilidade;
• Comunicação;
• Trabalho em equipe;
• Gerenciamento de tempo.

Quais são as 10 hard skills mais importantes atualmente?

Em um cenário de constante transformação, o mercado de trabalho exige cada vez mais dos profissionais. Nesse sentido, é fundamental estar atento às novas demandas e buscar desenvolver as habilidades necessárias para se destacar. Entre as habilidades técnicas mais valorizadas atualmente, destacam-se:

1. Computação em nuvem

Essa tecnologia permite o compartilhamento de arquivos, programas e serviços por meio da internet. A computação em nuvem já pode ser encontrada no currículo de diferentes cursos que possuem relação com a tecnologia da informação.

2. UX (Experiência do Usuário)

A UX é a experiência do usuário com o produto e toda sua interação com ele, desde o momento em que ele vê uma propaganda até a compra.

Existem duas subdivisões principais:

• Designer: envolve a criação de sites e aplicativos;
• Writer: utiliza a criação de conteúdos para facilitar a utilização dessas ferramentas.

3. Raciocínio Analítico

Desenvolver a sua capacidade analítica é um ótimo método de preparação para realizar análise de dados.

Com essa competência, é possível explicar as coisas de forma mais clara e organizada, dividindo-as em partes mais simples, o que promove um entendimento completo.

4. Blockchain

O Blockchain é um sistema que possibilita fazer o rastreamento do envio e recebimento de negociações por bitcoin e outras criptomoedas. Além disso, a ferramenta proporciona mais segurança para esse tipo de transação.

5. Inteligência artificial

A inteligência artificial tem ganhado cada vez mais espaço no mercado de trabalho, pois os sistemas inteligentes facilitam a gestão das empresas.

Se tornou extremamente necessário ter profissionais que saibam usar e desenvolver esses sistemas.

6. Análise de negócio

Trata-se da capacidade analítica e de tomar decisões. Essa competência pode ser desenvolvida por meio de cursos relacionados ao mundo dos negócios e da utilização de softwares que analisam dados.

7. Melhoria de performance

Esta hard skill está relacionada à habilidade de aprimorar os processos empresariais, com o objetivo de alcançar resultados positivos. É importante destacar que existem ferramentas disponíveis que podem auxiliar as empresas nessa busca constante pela melhoria de suas entregas.

A fim de desenvolver essa competência, é recomendável adquirir conhecimento sobre metodologias de gestão que combinam tecnologia com uma mentalidade ágil e dinâmica, tais como Kanban.

8. Vendas

Colaboradores que possuem conhecimentos profundos em vendas podem trazer diversas vantagens para a empresa. Por isso, essa também é uma competência muito buscada. Além disso, é necessário saber utilizar ferramentas como o CRM e funil de vendas.

9. Computação científica

A computação científica é o campo de estudo dedicado à criação de modelos matemáticos e técnicas de soluções com números através de computadores com o objetivo de analisar e solucionar problemas científicos.

Ela pode ser utilizada para entender desastres naturais e prever eventos futuros. Além disso, a computação científica pode ajudar a criar novas tecnologias e modernizar as empresas.

10. Gestão híbrida de projetos

A metodologia híbrida une métodos e ferramentas com aspectos positivos da gestão tradicional para alcançar melhores resultados durante todo o processo que compõe um projeto.

Como você pode desenvolver hard skills?

É possível desenvolver tanto as hard skills quanto as soft skills ao longo da carreira profissional. Para se manter atualizado e preparado para as demandas do mercado de trabalho, é importante buscar constantemente novas habilidades técnicas e aprimorar as habilidades comportamentais.

Portanto, veja a seguir algumas dicas valiosas para desenvolver novas hard skills e conquistar boas oportunidades em sua carreira:

Esteja em constante aprendizado!

Assim, é essencial estar sempre em busca de aprendizado e investir em treinamentos para desenvolver tanto as hard skills quanto as soft skills. Felizmente, atualmente existem diversas opções para adquirir conhecimento, e é importante encontrar aquela que melhor se adapte às suas necessidades e disponibilidade. Alguns exemplos incluem cursos presenciais, online e workshops. Veja a seguir algumas sugestões:

• Aprenda novos idiomas;
• Domine o máximo de softwares possíveis em sua área de atuação;
• Se mantenha atualizado com as novas estratégias do mercado;
• Invista em especialização na área em que atua;
• Participe de eventos relacionados à sua área.

Não se prenda

Além disso, é importante lembrar que, ao buscar por aprendizado e desenvolvimento de habilidades, é recomendável não se limitar apenas à sua área de atuação. Isso porque, ao adquirir conhecimentos em diferentes áreas, você pode se tornar um profissional mais completo e capaz de trazer soluções criativas e inovadoras para os desafios do dia a dia.

Como resultado, startups e empresas têm valorizado cada vez mais profissionais com conhecimentos multidisciplinares que possam agregar valor ao trabalho da organização. Portanto, amplie seus horizontes e busque aprender sobre temas diversos.

Busque sempre informação

Um erro muito comum dos estudantes é finalizar uma faculdade e parar de estudar. Não siga esse caminho! Afinal, o mercado está sempre inovando e exige que você esteja sempre em busca de novas informações. Mantenha o hábito de estudar toda semana e busque as tendências da sua área de atuação. Isso irá garantir que você esteja sempre passos à frente no mercado.

Para continuar a leitura sobre as competências mais buscadas pelo mercado, conheça agora um pouco mais das soft skills!