Grandes Empresas Confiam na JobConvo
As vantagens de um Software de Recrutamento e Admissão Digital com Inteligência Artificial
Plataforma de Recrutamento Completa
Tudo o que um Sistema de Recrutamento com Inteligência Artificial pode oferecer. Fluxos de aprovação de requisições, integração portais de vagas, testes técnicos e comportamentais, entrevistas em video gravada, admissão digital e people analytics
Times de Aquisição de Talentos (Talent Acquisition) possuem uma rotina complexa e acelerada: atração, triagens, seleção, entrevistas, treinamentos, retenção e muito mais. A JobConvo ajuda recrutadores a focar no que fazem de melhor: trazer os melhores talentos para suas organizações. Com nossa plataforma completa de recrutamento fica mais fácil gerenciar, rastrear, medir e automatizar os processos seletivos para que recrutadores possam voltar a fazer o que amam.
Plataforma de Testes Técnicos para qualquer necessidade
Com o módulo de testes técnicos da JobConvo, você pode reduzir o tempo de recrutamento em até 50%
Aplique testes em processos seletivos para habilidades específicas tais como marketing digital, finanças, idiomas, tecnologias específicas e habilidades como raciocínio lógico.
Nosso exclusivo módulo de testes técnicos permite que você personalize seus testes e conheça seus candidatos como pessoas reais - não apenas pedaços de papel.
Software de Entrevistas em Video Gravadas
6x mais eficiente do que entrevistas por telefone.
Através da automação e digitalização de entrevistas você pode recrutar e selecionar muito mais candidatos utilizando menos tempo e dinheiro.
- Otimize muitas horas trabalhadas gastas em recrutamento
- Convide apenas os melhores candidatos para etapas futuras
- Compartilhe os melhores entrevistados com gestores
- Aumente a assertividade de suas contratações em até 65%
Teste Fit Cultural
O teste de Fit Cultural ajudará você a descobrir o que é realmente importante para seus candidatos e comparar quem mais tem o fit com a sua empresa.
Utilizar um teste de fit cultural cultural pode aumentar suas taxas de retenção e também ajuda a diminuir sua rotatividade.
Compare os valores pessoais de candidatos e a suas preferências de cultura organizacional com a cultura real da sua organização.
Obtenha insights sobre sua cultura atual e molde sua cultura para o futuro.
Software de Admissão Digital
Nosso software de admissão digital de candidatos é perfeitamente integrado ao nosso ATS e projetado para fornecer uma ótima experiência para seus futuros colaboradores.
Prepare seus novos contratados antes do Dia D, convidando-os para o portal de admissão personalizado do candidato. Envie carta de oferta, atribua formulários, assim como políticas da empresa, formulários de impostos e outros documentos com antecedência visando otimizar o primeiro dia. Os contratados podem assinar todos os documentos necessários com segurança com a funcionalidade de assinatura eletrônica.
People Analytics e Business Intelligence
Com o software de Business Intelligence da JobConvo você pode visualizar seus KPIs de recrutamento através de um painel totalmente personalizado.
Obtenha acesso direto aos seus dados de recrutamento, seleção e contratação. Use relatórios e análises para melhorar seus processos de recrutamento.
Saiba qual fonte atrai os candidatos mais qualificados. A tomada de decisão fica mais fácil com os indicadores e filtros disponíveis.
Personalize as métricas de que sua empresa precisa para contratar os melhores.
Segurança da Informação e LGPD
Seus dados estão seguros com a JobConvo
Levamos muito a sério a segurança da informação na JobConvo. Sendo uma HRTech líder do setor em segurança, definimos altos padrões de disponibilidade e continuidade. Temos orgulho de dizer que adotamos uma abordagem proativa quando se trata de proteger você e sua empresa.
O que estão dizendo sobre a JobConvo
Somos top 20 softwares mais populares em RH
A SaaSworthy nomeou a JobConvo como um dos 20 sistemas de ATS e software de recrutamento mais populares
Comece hoje a crescer com a JobConvo
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